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REGIONE MARCHE
SISTEMA INFORMATIVO DELLE COMUNICAZIONI TELEMATICHE DEI DATORI DI LAVORO

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CIGS - Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria in deroga

  1. Assistenza tecnica per l’utilizzo del sistema
    Inviare una e-mail a: infoanticrisifse [at] regione.marche.it oppure telefonare al numero verde 800 155 085 disponibili
    dal lunedì al venerdì dalle ore 09,00 alle ore 13,00
    dal lunedì al giovedì anche dalle ore 14,00 alle ore 17,00
  2. Autenticazione al sistema
  3. Accreditamento e Accesso alla Procedura
  4. Modelli


Comunicazioni Obbligatorie

  1. Assistenza tecnica per l’utilizzo del sistema
    Inviare una e-mail a: comarche [at] regione.marche.it oppure telefonare al numero verde 800 155 085 disponibili
    dal lunedì al venerdì dalle ore 09,00 alle ore 13,00
    dal lunedì al giovedì anche dalle ore 14,00 alle ore 17,00
    Assistenza per interpretazioni normative
    Inviare una e-mail a: co [at] lavoro.gov.it oppure consultare la pagina www.lavoro.gov.it/CO/RM/Domande
  2. Autenticazione al sistema
  3. Accreditamento e Accesso alla Procedura
  4. Modelli e tabelle di classificazione
  5. Legislazione e disposizioni normative


Prospetto informativo dei lavoratori disabili - art. 9 Legge 68/99 anno 2011

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con la Circolare 7966 del 14/12/2010 ha ridefinito le modalità operative per la trasmissione del Prospetto Informativo dei lavoratori disabili previsto dall'art. 9 della L. 68/99 per l'anno 2011.

Gli aspetti principali sono quelli di seguito elencati:


  1. soggetti obbligati all'invio: datori di lavoro, pubblici o privati, che occupano a livello nazionale almeno 15 dipendenti costituenti base di computo per i quali sono intervenuti entro il 31 dicembre 2011 cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificare l'obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva;
  2. il Prospetto Informativo è unico a livello nazionale e va inviato esclusivamente in modalità telematica compilato integralmente in tutte le sue parti;
  3. i datori di lavoro pubblici e privati, che hanno la sede legale e le unità produttive ubicate in una sola Regione, inviano il Prospetto Informativo presso il servizio informatico messo a disposizione dalla Regione stessa;
  4. i datori di lavoro pubblici e privati, che hanno la sede legale e le unità produttive in due o più Regioni, inviano il Prospetto Informativo presso il servizio informatico ove è ubicata la sede legale dell'azienda.
    Le novità principali per l'anno 2011 sono state introdotte dall'art. 9 del Decreto Legge 13 agosto 2011, n. 138, convertito con modificazioni nella Legge 14 settembre 2011, n. 148 con il quale sono state ridisciplinate le disposizioni concernenti l'istituto delle "compensazioni territoriali".
    Per una migliore comprensione delle nuove disposizioni si rimanda alle apposite circolari emanate dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali di seguito elencate:
  5. il termine per l'invio del Prospetto relativo all'anno 2011 è stato prorogato al 15 febbraio 2012. Per consentire l'adeguamento dei sistemi informatici agli standard tecnici contenuti nel Decreto Interministeriale del 15/12/2011, l'invio del prospetto è consentito a partire dal 15 gennaio 2012;
  6. gli standard per l'invio del modello tra file XML sono definiti negli allegati tecnici al Decreto 2 novembre 2010, aggiornati con quelli definiti con il Decreto Direttoriale del 14 dicembre 2011;
  7. le regole d'uso del sistema sono specificate in forma analitica e sistematica nel documento Modelli e regole


COMUNICAZIONE LAVORI USURANTI

Il datore di lavoro che svolge le lavorazioni indicate all’articolo 1, comma 1 del decreto legislativo 21 aprile 2011 , n. 67 (e dettagliate in parte anche nell’allegato 1 è tenuto a effettuare la comunicazione , prevista dall’art. 5 dello stesso decreto e dall’articolo 6 del decreto interministeriale 20 settembre 2011 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero dell’Economia e delle Finanze, attraverso la compilazione del modello LAV_US presente sul sito del Ministero del Lavoro e su Cliclavoro. Sarà poi il sistema a mettere a disposizione delle Direzioni provinciali del lavoro e degli Istituti previdenziali competenti i modelli compilati. Attraverso lo stesso modulo è possibile effettuare sia la comunicazione di inizio attività delle lavorazioni a catena sia quella annuale necessaria al monitoraggio di tutti i lavori usuranti.


Tutte le informazioni sono presenti al link:

Il portale pubblico per il lavoro



 


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