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Sistema integrato per occupabilità e integrazione sociale degli extracomunitari

TITOLO DELLA PS:

sistema integrato per occupabilità e integrazione sociale degli extracomunitari

CODICE PS:

IT-G2-MAR-023

ASSE:

Occupabilità

MISURA:

1.1

SOGGETTO REFERENTE:

ASFO – Associazione Servizi per la Formazione e l'Orientamento
via Marsala 4/a, 61100 Pesaro (PU)
Tel. 0721-33173
Fax 0721-370342
Sito web: www.asfo.pesaro.com
Contatto: Paola Mancini
Mail: asfo@pesaro.com

ALTRI PARTNER:

• LaRiCA – Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, Facoltà di Sociologia
  www.soc.uniurb.it/larica
• Confindustria Pesaro – Urbino
  www.confindustria.pu.it
• Liceo Scientifico Guglielmo Marconi di Pesaro
  www.lsmarconi.it
• CdS Associazione Centro di Solidarietà della Compagnia delle Opere
  www.cdo.it/it-IT/Persona/CdS
• Comune di Pesaro
  www.comune.pesaro.ps.it

1 - IL PROGETTO NAZIONALE

IL PROGETTO NAZIONALE: Le principali problematiche che la PS intende affrontare in materia di integrazione degli immigrati riguardano la situazione abitativa, le attività di supporto nella scuola e l’inserimento sociale, la formazione e l’inserimento stabile nel mercato del lavoro, il raccordo inter-istituzionale.
Gli interventi previsti dal progetto si collocano territorialmente nell’ambito della Provincia di Pesaro e Urbino e, in particolare, nel distretto industriale di Pesaro.
Attraverso la realizzazione di un sistema formativo/informativo, in sinergia con la rete di servizi alla vita familiare, alla scuola, alla salute, al lavoro e alla formazione, si intende promuovere nuovi approcci e politiche finalizzate a contrastare i fenomeni discriminatori, favorire l'inserimento lavorativo e migliorare la qualità della vita dei beneficiari.
La strategia operativa prevede il coinvolgimento degli attori del territorio attraverso patti o accordi che promuovano l’occupabilità nella direzione dello sviluppo locale; la sperimentazione di reti tra i sistemi socio-assistenziale, formativo e del lavoro; la sperimentazione di nuovi percorsi per l’occupabilità dei soggetti particolarmente deboli sul mercato con il coinvolgimento attivo di imprenditori e Servizi per l’impiego. Si prevede inoltre di innovare e rendere flessibile l’offerta formativa e di orientamento, in una logica di maggiore accessibilità e di lifelong learning.

SITO WEB DELLA PS: www.equalasfo.it

2 - IL PROGETTO TRANSNAZIONALE

TITOLO DELL'ACT:

M.A.I.S.H.A More Abilities, Integration, Skills and Higher Ambitions

CODICE ACT:

3740

ALTRI PARTNER ACT:

• Zug um Zug – Zugänge zu Arbeit und Ausbildung (DE-XB4-76051-20-HH/202), Germany
• RE:FOCUS (UKgb-156), UK-Great Britain

IL PROGETTO TRANSNAZIONALE: Il partenariato transnazionale intende promuovere interventi e iniziative, anche a livello politico, per migliorare l’accesso al lavoro e alla formazione professionale delle persone con basse qualifiche, disoccupati, persone in stato di bisogno, immigrati, ecc. Altro obiettivo che accomuna i partner è quello di sviluppare attività di networking con lo scopo di migliorare le sinergie tra gli attori locali.
Nell'ambito della cooperazione transnazionale si intende realizzare materiale formativo rivolto agli operatori e ai beneficiari, scambi di personale, visite di studio; sperimentare nuovi modelli di lavoro, servizi e prodotti; realizzare un sito web per la comunicazione tra i partner e la diffusione dei risultati e, infine, un report su casi di studio.

SITO WEB DELL' ACT: www.maishaproject.org

3 - L'AZIONE 3

TITOLO DELLA CORDATA:

S.O.S: Sensibilizzazione all'Occupabilità e all'inclusione Sociale

CODICE DELLA CORDATA:

IT-S2-MDL-088

TEMA DI APPROFONDIMENTO:

Occupabilità, Reti Sociali e istituzionali

ALTRE PS PARTNER DELLA CORDATA:

• TOURJOB IT-G2-CAL-73 CAPOFILA http://www.equaltourjob.it
• PRIME ALI IT-G2-PIE-063
• K-NOW-IN IT-G2-CAL-097
• SISTEMA INTEGRATO PER OCCUPABILITA' E INTEGRAZIONE SOCIALE DEGLI EXTRACOMUNITARI IT-G2-MAR-023
• DIOMEDE IT-S2-MDL-077
• LE RADICI E LE ALI IT-S2-MDL-016
• TI AMA IT-G2-LOM-023.

IL PROGETTO DELLA CORDATA: Validare i modelli sviluppati dalle PS di cordata di reti sociali e istituzionali funzionali all'inserimento, mantenimento, e reinserimento al lavoro dei gruppi sociali più discriminati, al fine di riconoscerne e diffonderne le buone prassi; di identificare gli elementi di efficacia delle reti, con attenzione ai criteri che ne favoriscono il funzionamento e la sostenibilità, nel tentativo di trasferire ai decisori politici e del mercato del lavoro la consapevolezza della necessità di coinvolgere attivamente le imprese e di supportarle, e allo stesso tempo, di accompagnare all'inserimento lavorativo i soggetti più deboli e di migliorarne il livello di competenze attraverso un percorso formativo mirato.

SITO WEB DELLA CORDATA: http://www.equaltourjob.it